Con el objetivo de potenciar la cohesión interna y optimizar el desempeño institucional, el Instituto Municipal de la Gaita Ricardo Aguirre (IMGRA) llevó a cabo este martes un taller especializado en «Resolución de Conflictos en Equipo», dirigido a todo su personal administrativo y operativo.
La actividad, que inició a las 9:00 a. m. en la sede administrativa de la institución, fue facilitada por la Dra. Glendys Guevara, especialista en la materia, quien brindó herramientas prácticas para la gestión de diferencias en el entorno laboral y el fomento de una comunicación asertiva.
Durante la jornada, los trabajadores del IMGRA, institución adscrita a la Alcaldía Bolivariana de Maracaibo, participaron en dinámicas de grupo y análisis de casos, enfocados en identificar las causas comunes de fricciones dentro de los equipos de trabajo y cómo transformarlas en oportunidades de crecimiento.
La Dra. Guevara destacó que la capacidad de resolver desacuerdos de manera constructiva es fundamental para mantener un ambiente de trabajo saludable, lo cual impacta directamente en la calidad del servicio que la institución presta a la comunidad gaitera y a la ciudad.
Compromiso con el crecimiento integral
Este taller forma parte del plan de capacitación continua que el IMGRA impulsa para sus colaboradores, reconociendo que el capital humano es el pilar fundamental para el éxito de los programas de enseñanza y difusión de la gaita zuliana.
Con estas acciones, la Alcaldía Bolivariana de Maracaibo, a través del Instituto Municipal de la Gaita, reafirma su compromiso no solo con la excelencia musical y educativa, sino también con la formación profesional y humana de su equipo de trabajo.
Prensa Alcaldía de Maracaibo/IMGRA
